Unidad 2

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

1._Organización de la empresa
Toda empresa debe tener un carácter unitario en los elementos de la empresa, y estaunidad se estudia en la estructura de la empresa .

La estructura de la empresa está formada por :

• La disposición de las personas
• Actividades que tiene asignadas
• Relaciones entre ellas

La estructura de la empresa se define cuando se determina :los órganos que determina la empresa , las tareas de cada órgano , las responsabilidades y las relaciones entre ellas.

No hay que confundir la estructura de una empresa con la organización.

La organización trata los problemas del funcionamiento de la empresa y la coordinación de las actividades.

Para que la estructura de la empresa sea eficaz debe cumplir lo siguiente :

• Principio de jerarquía, debe quedar claro el orden de autoridad entre los mandos
• Principio de unidad de dirección, debe de existir un único criterio para la empresa.
• Principio de delimitación de funciones, todo los componentes de la estructura de la empresa deben saber su responsabilidad y función
• Principio de igualdad.
• Principio de unidad de mando
• Principio de información
• Principio de motivación y fomento de las relaciones humanas.

2.Tipos de estructura:

Charla con Maria y Leticia

María y Leticia son unas exalumnas del instituto delicias , vinieron a contarnos su experiencia en el trabajo , sus primeros trabajos y sus trayectorias .

• Leticia: ella desde un principio quería ser médico sanitario, primero trabajo en un cine (sin formación) , después de estudiar una carrera publica , se apuntó a listas de empleo , y ofreció su currículum a distintos centros de salud, pero sin encontrar trabajo en la comunidad, así que probó en Madrid encontró una clínica privada pero no la gustaba . .
  Fue a Barcelona , y en un centro la hicieron una entrevista y la cogieron, empezó con un curso , y a día de hoy lleva 8 meses allí .

• María: Trabajó en una floristeria , en una cafeteria y de azafata antes de irse a estudiar biologia en León . Es antropóloga forense , lleva 6 años . Ha ido a Salamanca para hacer el doctorado.

Charla con Patricia y Tamara

REsumen :


Nos estuvieron hablando de sus primeros trabajos y como los consiguieron .
Patricia tiene una discapacidad visual y eso la impedia trabajar en algunos sitios , pero hay algunos trabajos adaptados a estas personas con discapacidades . y esta trabajando en peridismo que es lo que ella queria . hzo una entrevista de trabajo y la cogieron.


Tamara;conto que habia teniado una vida muy alocada por tantos sditios donde habia trabajado , ahora es monitora de ocio y tiempo libre , con niños . ha estado en muchos trabajos en algunos mal pagados , pero a ella si que le gusta ser monitora de ocio y tiempo libre .


Las dos fueron alumnas del Instituto Delicias

Unidad 1

• Requisitos para crear una empresa

- Organización de la actividad económica

-Sectores económicos de la zona

-Grupos de actividades

1.1_Organización de una empresa

• -Dos grupos de factores:
  
• -Factores internos :Que configuran la identifcación del producto y de sus características propias del sector en el que se incluye la actividad económica
  
• -Factores externos:Son aquellos que configuran el entorno que rodea la empresa y lo que está desarrollado en su actividad:Económicos , Jurídicos,tecnológicos, Ecológicos, Políticos , Sociales
  

1.2_Sectores económicos para crear una empresa

• Sector primario :Abarcan las actividades que se realizan próximas:Agricultura , Ganadería , Pesca , Minería, Forestales.


• Sector secundario :Recoge las actividades por las que son transformadas los bienes:Industria y constitución.


• Sector terciario:Es el sector mas importante en la producción de un país .Reunen las actividades destinadas a satisfacer las necesidades de servicios productivos que no se plasmen en algo material :Transporte y comunicación

1.3_Grupos de actividades

-Las empresas desarrollan múltiples ideas económicas que dan lugar a la clasificación nacional de actividades económicas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadísticas.

• a) Agricultura , ganadería, caza


• b) Pesca


• c) Industrias extractivas


• d) Industrias manufactureras.


• e) Producción y distribución de energía, electricidad, gas y agua.


• f) Construcción


• g) Comercio , reparación de vehículos, motocicletas y ciclomotores.


• h) Hostelería.


• i) transporte, almacenamiento y comunicaciones.


• j) financieras


• k) Actividades inmobiliarias.


• l) Administración Pública.


• m) Educación.


• n) Actividades sanitarias y veterinarias.


• o) 0tras actividades sociales y servicios prestados .


• p) Personal doméstico.


• q) Organismos extraterritoriales

2. La Empresa

2.1_Evolución Histórica

• Periodo artesanal: trabajo manual , herramientas,....


• Periodo industrial: fábricas , producción acelerada, electricidad, ...


• Periodo post-industrial: Revolución tecnológica, máquinas,...

2.2_La empresa hoy

• El concepto de empresa hoy en día es complejo, lugar de trabajo, actividad económica , propiedad de un empresario, fabricación de productos, ...


• Empresa:unidad económica formada por un conjunto de elementos humanos y materiales organizados con el fin de obtener un beneficio.

2.3_ Elementos:

• Empresario: es la persona física o jurídica que dispone y aporta el capital necesario para el desarrollo de una actividad empresarial que aportará un beneficio asumiendo los riesgos de ella. El empresario posee la titularidad de la empresa , puede actuar por sí mismo o mediante sus representantes.


• Los trabajadores: son la capacidad técnica y profesional de trabajar en la empresa , el propietario elige y forma al trabajador , recibirá su salario y será tratado con respeto.


• La tierra: también llamada naturaleza englobada , todo los bienes que existen o se obtienen de ella , y contribuyen a la producción.


• El capital: se entiende por capital de la empresa por el valor de ella.esta compuesta por mas de bienes ,masa de derechos y masa de obligaciones.


• Organización y ordenacion del trabajo:Podemos definir la organización de un trabajo como la ordenación y utilización de todos sus medios humanos y materiales.Una buena organización del trabajo hace que que aumente la productividad siendo esta la relación entre la producción y los medios para obtenerla.


• La investigación y el desarrollo:Ningún empresa será productiva y competitiva si no invierte en en tecnología. El estado debe deestablecer medidas incentivadoras y de producción industrial (financieras, fiscales e Institucionales)

• Objetivos de la empresa:

Económicos: Obtener beneficios

Técnicos: producir bienes necesarios para la sociedad.

Humanos: promover la satisfacción de los trabajadores

Sociales: atender a las necesidadesde la sociedad.

2.4_Tipos de empresa